技术岗位包括模块开发、技术支持、前后处理、界面开发、测试开发等岗位。管理岗位包括信息化负责人、投标专员等岗位。详情请点击招聘网站技术/管理岗位页面了解。

本年度招聘分为提前批（8月31日截止）和正式批，向应届生和社招人员全面开放，当前开放的是正式批春招。总预计招聘120+优秀人才。

我们期待拥有丰富的研发经验和过硬的技术能力的你加入。尤其对于CAE行业头部企业优秀人才，除享有优厚薪酬福利外，还将拥有更广阔的发展空间，如担任项目或团队带头人。

1.招聘官网https://zp.zjdit.com/注册并投递简历； 2.通过智联/boss等招聘平台投递； 3.通过公司内部员工内推；

注册成功后，每人可以投递3个研发岗位，3个管理岗位。投递的先后顺序无影响。

不影响，可重新注册后投递。

简历处理平均时间为1-3周，官网投递简历你可在网申系统“应聘记录”查询应聘记录；其他渠道可通过官网联系电话咨询公司人事部。

简历投递成功后不可再修改，建议将信息一次性填写完整，保证我们能够第一时间准确了解你的信息。

在网站登录界面点击“忘记密码”，使用原注册手机号即可找回。

你可以找到在公司工作的学长学姐，网申时在“内部推荐人”一栏填写TA的名字，你的简历即可优先被筛选。是否被内推不影响筛选结果及后续应聘流程。

招聘流程为“投递简历→简历筛选→初试→机考→复试→终面→发放OFFER”。初试、机考和复试以邮件和电话通知为准。

凡通过简历筛选或初试的同学，我们将通过邮件和电话发出通知，故务必正确填写联系方式。

面试内容主要为个人基本情况介绍、在校期间主要工作介绍和问答交流，初试为线上视频面试，复试为线下现场面试。

主要考查编程能力，包括编程语言的使用和基础的数值算法。

简历筛选后会通过邮件和电话通知具体需准备的材料和注意事项，有任何疑问也可以通过招聘官网联系电话咨询人事部。

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